其实，企业和职工，正如水和鱼的关系，企业的发展离不开职工的付出和奉献，而职工的发展同样离不开企业提供的平台和支持。暂且不说企业是否给了我们广阔的发展空间，正是因为有了企业的存在，我们才有了生活的来源，看到社会上为寻找一份稳定工作而四处奔波的人们，我们是不是应该感到幸运？去年我们的年终奖人均拿到了壹万元，现在我们面临前所未有的压力和挑战，企业的发展也是举步维艰。在企业面临生死存亡的时刻，难道我们还能安心稳坐，听之任之，大手大脚，肆意浪费吗？

早在去年，为应对市场形势和发展挑战，就提出了“过紧日子”的思想，今年又提出了“加强内部管控”的要求。可能在座的有的会说，我只是一个普通老百姓，这些跟我没有多大关系。可是，看看我们的身边，长明灯、常流水、螺丝材料乱扔、更换配件毫不心疼，不都是出自我们普通职工之手吗？如果你在出门时，能随手关掉电灯、电脑，如果你在检修结束后，能收拾起剩余的螺丝、配件，如果你在设备巡检时，能多用一份心，避免设备的损坏，那我们的企业就能省下一度电、节约一个配件、避免一场事故，我们的产品成本也就能降低一块、一百块。现在企业面临的危机已经开始威胁到我们的收入，难道还不能引起我们的警醒吗？